Nous offrons des conseils juridiques sur l'application des règles européennes relatives à la coordination des systèmes de sécurité sociale, en particulier dans le contexte de la mobilité des travailleurs au sein de l'Union européenne. Nous assistons les employeurs et les personnes physiques dans la détermination de la législation applicable, l'obtention des documents nécessaires (tels que le formulaire A1), ainsi que dans la gestion des obligations en matière de cotisations sociales pour les activités exercées dans plusieurs États membres. Nous les accompagnons également dans leurs relations avec les autorités compétentes, dans la clarification du statut des travailleurs détachés ou mobiles et dans la résolution des différends ou situations juridiques découlant d'une activité professionnelle transfrontalière.